ماژول منابع انسانی (HRM) در Odoo ERP یک ابزار قدرتمند و یکپارچه برای مدیریت تمام جنبه‌های مربوط به کارکنان در یک سازمان است. این ماژول به شما کمک می‌کند تا فرآیندهای HR را از استخدام تا بازنشستگی به طور کارآمد و سیستمی مدیریت کنید.

در اینجا یک توضیح خلاصه از قابلیت‌های کلیدی این ماژول ارائه شده است:

•   مدیریت اطلاعات کارکنان: امکان ثبت و نگهداری اطلاعات جامع و دقیق مربوط به هر کارمند، شامل اطلاعات شخصی، سوابق شغلی، قراردادها، مدارک و غیره.
•   مدیریت استخدام و جذب: پیگیری فرآیند استخدام از زمان دریافت درخواست‌های شغلی، مصاحبه‌ها، تا ارائه پیشنهاد شغلی و ورود کارمند جدید.
•   مدیریت حضور و غیاب: ثبت دقیق ورود و خروج کارکنان، مدیریت مرخصی‌ها (استحقاقی، استعلاجی و...) و ماموریت‌ها.
•   مدیریت حقوق و دستمزد: تسهیل فرآیند محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد، شامل محاسبه مالیات، بیمه، مزایا و کسورات. (توجه داشته باشید که ممکن است برای برخی قوانین محلی، نیاز به سفارشی‌سازی یا ماژول‌های بومی‌سازی شده باشد).
•   مدیریت عملکرد: امکان تعریف اهداف، ارزیابی عملکرد کارکنان و پیگیری پیشرفت آنها.
•   مدیریت آموزش و توسعه: برنامه‌ریزی و پیگیری دوره‌های آموزشی، مهارت‌ها و گواهینامه‌های کارکنان.
•   پورتال کارمندی: به هر کارمند یک پورتال شخصی اختصاص داده می‌شود که از طریق آن می‌تواند به اطلاعات شخصی خود دسترسی داشته باشد، درخواست مرخصی ثبت کند، فیش حقوقی خود را مشاهده کند و با بخش HR در ارتباط باشد.
•   گزارش‌گیری: ارائه گزارش‌های متنوع و کاربردی در خصوص نیروی انسانی، مانند تعداد کارکنان، نرخ خروج، هزینه‌های پرسنلی و غیره.