نرم افزار حقوق و دستمزد

از محاسبه حقوق پایه و اضافه‌کاری گرفته تا اعمال مزایا، کسورات و صدور فیش‌های حقوقی، همه مراحل حقوق و دستمزد در یک سیستم یکپارچه و قابل‌اعتماد انجام می‌شود.
این یکپارچگی باعث می‌شود محاسبات دقیق‌تر، فرآیندها شفاف‌تر و ارتباط میان منابع انسانی و حسابداری بدون خطا و دوباره‌کاری باشد.

اطلاعات حقوقی کارمند، ساختار حقوق و دستمزد، مزایا، کسورات و سابقه پرداخت هر کارمند، به‌صورت متمرکز و قابل‌پیگیری در دسترس است. دیگر نیازی به فایل‌های پراکنده و محاسبات دستی نخواهید داشت.

حقوق پایه، اضافه‌کاری، پاداش‌ها، انواع کسورات، بیمه تأمین اجتماعی و تکمیلی و مالیات حقوق به‌صورت خودکار و بر اساس قوانین تعریف‌شده محاسبه می‌شوند. سیستم از داده‌های حضور و غیاب و مرخصی برای محاسبه دقیق کارکرد استفاده می‌کند.

فیش‌های حقوقی با جزئیات کامل محاسبات برای هر کارمند صادر می‌شوند و امکان بررسی، تأیید و چاپ آن‌ها وجود دارد. این شفافیت، اعتماد کارکنان را افزایش می‌دهد.

وام‌ها و مساعده‌های کارکنان با امکان تعریف اقساط، زمان‌بندی و کسر خودکار در دوره‌های حقوقی مدیریت می‌شوند؛ شفاف برای کارمند و قابل‌کنترل برای واحد مالی.

جدول پایه سنوات و حداقل حقوق و مزایا به‌صورت ساختاریافته در سیستم تعریف شده‌اند و اعمال آن‌ها در محاسبات حقوق، ساده و قابل ردیابی است؛ حتی با تغییرات سالانه.

امکان کسر هزینه ناهار کارکنان به‌صورت شفاف در فیش حقوقی و تعریف مأموریت‌های کاری همراه با ثبت کارکرد و هزینه‌های مرتبط. هزینه‌های مأموریت می‌توانند به‌صورت دقیق محاسبه و در حقوق ماهانه بازپرداخت شوند، بدون نیاز به ثبت‌های دستی یا فرآیندهای جداگانه.

برنامه حقوق و دستمزد سازمان‌یار از الگوهای کاری مختلف پشتیبانی می‌کند؛ شامل دورکاری برای کارکنانی که خارج از محل سازمان فعالیت می‌کنند، ساعات کاری شناور برای افرادی که زمان شروع و پایان کار ثابتی ندارند، و مدل‌های هیبریدی که ترکیبی از حضور فیزیکی و دورکاری هستند. هر یک از این الگوها به‌صورت مستقل قابل تعریف است و کارکرد، حقوق، مزایا و کسورات هر کارمند بر اساس همان الگوی کاری محاسبه می‌شود تا شفافیت و دقت محاسبات حقوقی در تمام شرایط حفظ شود.