سیستم PoS، صدور و رهگیری فاکتور و معاملات، مدیریت فروش داخلی و سازمانی، یکپارچه با ابزارهای بازاریابی و تجارت الکترونیکی

دفتر کل، مدیریت دریافت و پرداخت طرف‌های همکار، اتصال به سامانه مؤدیان و گزارش‌های دارایی، پیکربندی قوانین مالی و مالیاتی

ثبت تمام اطلاعات مشتریان، ارتباط خودکار با پیام‌های تعریف‌شده، طرح‌های وفادارسازی، مدیریت تخفیف‌ها و لیست‌های قیمت

رهگیری و گزارش عملکرد فروشندگان، سیستم حقوق و دستمزد ایرانی، سیستم جبران خدمت و مدیریت پورسانت‌ها

تعریف تأمین‌کننده و قوانین تجدید موجودی، نمای کامل از انبارها و موجودی کالاهای انبار شده، مدیریت روش‌های حمل

سبد کامل ابزارهای هوش تجاری و داشبوردهای مدیریتی با هدف ارتقاء و بهینه‌سازی فرآیندهای فروش

• صندوق فروشگاهی و PoS با کاربری آسان، سریع و ریسپانسیو
• تعریف نشست‌های مختلف برای مشتریان
• اعمال سریع قیمت، تخفیف و سایت‌های فروش به روش‌های مختلف
• مدیریت و تعریف لیست‌های قیمت برای انواع مشتریان، از جمله تخفیف برای خرید حجمی
• ارتباط یکپارچه با وب‌سایت تجارت الکترونیکی (در صورت استفاده)
• تعریف آنی مشتری در صندوق فروشگاهی و ارائه فاکتور یا رسید در لحظه و اعمال سیاست‌های قیمت‌گذاری
• اتصال به چاپگرهای متعدد (مثل واحد آشپزخانه و آماده‌سازی سفارش) یا مانیتورهای جداگانه

• تأمین به موقع کالاهای فروشگاه بر اساس قوانین تعریف شده
• امکان کار با سیستم دراپ‌شیپینگ و انبار کالاهای امانی
• کاهش پیچیدگی‌های مدیریت گردش کالا و انتقال کالاها
• سیستم تأمین و انبارش یکپارچه با سیستم فروش آنلاین و آفلاین و از طریق صندوق فروشگاهی
• کنترل موجودی به تفکیک انبار و مکان‌های ذخیره‌سازی
• یکپارچه با سیستم‌های حمل‌ونقل و ارسال ایرانی از جمله پست ایران و پیشتاز
• رهگیری تمام کالاهای فروخته‌شده و خریداری شده بر اساس شماره سریال منحصر به فرد یا سری ساخت

• مدیریت و کنترل‌های داخلی سازمان در خصوص مدیریت عملکرد کارکنان بر مبنای عملکرد یا فروش
• تعریف و مدیریت پورسانت کارکنان فروش
• تعریف و مدیریت وظایف برای کارکنان به صورت فردی یا گروهی
• مدیریت شیفت‌های کاری، غیبت‌ها و سایر تعهدات کارمندان فروش با انواع قراردادها
• رهگیری و بررسی پیشرفت اهداف فروش هریک از کارکنان فروش به صورتی فردی یا تیمی
• مدیریت خودکار کمیسیون فروش و حقوق و دستمزد کارکنان
• مدیریت و طراحی دوره‌های آموزشی و اخذ آزمون و ارزیابی دانش کارکنان

• ایجاد پایگاه داده مشتریان و مشاهده تمام سوابق خرید و درخواست‌ها
• تعریف سرنخ و فرصت در داشبورد CRM با هدف رهگیری فرصت‌های فروش
• مدیریت رفتار مشتریان در سیستم تجارت الکترونیکی (در صورت استفاده) و ارائه گزارش‌های دقیق
• طراحی و پیاده‌سازی کمپین‌های تبلیغاتی و وفادارسازی به روش‌های مختلف از جمله مدیریت کدهای تخفیف یا امتیاز خرید
• سیستم امتیازدهی و رده‌بندی مشتریان بر اساس معیارهای مختلف تعریف‌شده
• اعطای دسترسی پورتال به مشتریان جهت رهگیری سفارش‌ها و درخواست‌های پشتیبانی
• سیستم تیکتینگ و حفظ ارتباط با مشتری با عملیات‌های زمان‌بندی شده و رهگیری وضعیت درخواست‌ها

• مدیریت مالی متمرکز در دفتر مرکزی و غیر متمرکز در دفاتر منطقه‌ای یا شعب
• مدیریت سود و زیان در سطح محصول، فروشنده، فروشگاه‌های مختلف زیرمجموعه (شعب) و وب‌سایت‌های زیرمجموعه
• تعریف انواع روش‌های پرداخت آنلاین و آفلاین از جمله چک، نقد، پایانه‌های پرداخت آنلاین
• شناسایی و تفکیک تمام فرآیندهای مالی از جمله درآمدها و هزینه‌ها به تفکیک فروشگاه و ارائه گزارش‌های مورد نیاز اداره دارایی و سامانه مؤدیان
• محاسبه بهای تمام شده هر محصول به صورت تفکیک شده
• مدیریت چک بومی با هدف یکپارچگی کامل تمام معاملات فروش و خرید
• کنترل حساب‌های دریافتنی و پرداختنی
• گزارش‌دهی دقیق وضعیت مالی

• جمع‌آوری و پردازش داده‌های سیستم به صورت زنده و یکپارچه
• مکانیسم‌های شناسایی کالاهای پرفروش و راکد جهت اقدام‌های لازم
• ایجاد گزارش فروش بر اساس محصول، فروشنده، تیم فروش، مشتری، منطقه، تاریخ و سایر معیارها
• شناسایی روندهای فروش و نقاط ضعف و قوت جهت تعریف فرصت‌های فروش
• دسترسی به داده‌ها به وسیله داشبوردهای مدیریت جامع با تغذیه داده‌های زنده و به‌هنگام
• تسهیل تصمیم‌گیری با هدف افزایش سودآوری و بهینه‌سازی عملیات‌ها
• درک نیازها و خواسته‌های مشتریان و به حداکثر رساندن رضایتمندی مشتری