فرم تقاضای استخدام

شغل

مکان

دپارتمان

مراحل گزینش در تسهیل‌گستر

1. بررسی اولیه واجد شرایط بودن: رزومه شما از نظر تطابق با موقعیت شغلی توسط تیم منابع انسانی بررسی می‌شود.

2. مصاحبه‌ها: یک جلسه گفت‌وگوی اولیه و یک مصاحبه تخصصی برای سنجش مهارت‌ها برگزار می‌شود.

3. ارزیابی نهایی: رزومه و اطلاعات مصاحبه بررسی و استعلام‌های لازم انجام می‌شوند.

4. پیشنهاد همکاری: پیشنهاد رسمی همکاری ارائه می‌شود و فرآیند تکمیل مدارک اداری آغاز می‌شود.

بر اساس دسته‌بندی