ماژول اضافه کاری

 به خاطر یکپارچگی کامل با حضور و غیاب، حقوق و دستمزد و ثبت ساعت کارکرد؛ به مدیریت اجازه می دهد تا در مورد درخواست اضافه کاری کارمندان تصمیمات کارآمد را اتخاذ کند.

اضافه کاری کارمندان

در اودوو مدیریت اضافه کاری کارکنان، در دو مرحله انجام می شود:

اول، کارکنان درخواست اضافه کاری می کنند و در مرحله دوم مدیریت منابع انسانی یا مسئول مربوطه اضافه کاری را تایید می کند.

ایجاد درخواست اضافه کاری


برای ایجاد درخواست اضافه کاری بروید به: اضافه کاری های من > درخواست های اضافه کاری> ایجاد

 

پس از کلیک بر روی دکمه ایجاد، می توانید درخواست اضافه کاری جدید اضافه کنید.

 

در اینجا می توانید مدت زمان و  توضیحاتی برای درخواست اضافه کاری مشخص کنید. همچنین مدیر دپارتمان را از منوی کشویی انتخاب کرده و فرم اضافه کاری را تکمیل کنید.

بر روی ذخیره کلیک کنید تا تغییرات اعمال شود.

اکنون وضعیت اضافه کاری شما "در انتظار تأیید" است، پس از تایید مسئول مربوطه وضعیت درخواست اضافه کاری شما تغییر خواهد کرد.


تایید درخواست اضافه کاری

هنگامی که کارمند درخواست اضافه کاری را اعلام کرد، این وظیفه مسئول مربوطه یا مدیر منابع انسانی است تا اضافه کاری را تایید یا رد کند.

به محض ورود به داشبورد، می توانید زمان اضافه کاری ها را ببینید. از لیست، درخواست اضافه کاری را انتخاب کنید. پس از بررسی آن، می توانید آنها را تایید یا رد کنید.
برای مشاهده همه ی اضافه کاری ها، به بخش  مدیران> همه اضافه کاری ها  کلیک کنید.


 

گزارش اضافه کاری

مدیر می تواند گزارش های مفصل و متفاوت را در داشبورد خود مشاهده کند.

بروید به: ماژول اضافه کاری> گزارش> تحلیل اضافه کاری ها 



اضافه کاری ها برای گزارش فیش های حقوقی

برای اعمال گزارش های کارکنان در فیش حقوقی باید این گزینه را در برگه اضافه کاری فعال کنیم:




برای مشاهده تمام اضافه کاری ها برای گزارش، به بخش  مدیران> اضافه کاری ها  برای گزارش بروید: