بومی‌سازی‌های حقوق و دستمزد

بومی‌سازی حقوق و دستمزد به فرآیند تطبیق سیستم‌های حقوق و دستمزد، سیاست‌ها و اقدامات انطباقی برای همسویی با قوانین کار خاص، مقررات مالیاتی و الزامات تأمین اجتماعی یک کشور یا منطقه خاص اشاره دارد. این امر تضمین می‌کند که حقوق، مزایا، کسورات و مشارکت‌های کارمندان به طور دقیق و با رعایت کامل تعهدات قانونی و مالی محلی پردازش شوند. بومی‌سازی همچنین شامل یکپارچه‌سازی عناصر حقوق و دستمزد خاص کشور مانند مزایای قانونی، حق مرخصی، قوانین خاتمه کار و الزامات گزارش‌دهی است که به کسب‌وکارها کمک می‌کند از خطرات قانونی جلوگیری کرده و در عین حال اطمینان حاصل کنند که کارمندان غرامت صحیح خود را دریافت می‌کنند.

لیست کشورها

ماژول‌های بومی‌سازی حقوق و دستمزد برای کشورهای لیست شده در زیر در دسترس هستند.

توجه

کشورهای جدید به طور مکرر به این لیست اضافه می‌شوند و اودوو به گسترش و بهبود بومی‌سازی‌های موجود و مستندات مرتبط ادامه می‌دهد، اما با توجه به محدودیت‌هایی که برای بومی‌سازی در ایران وجود دارد، تمام فعالیت‌های بومی‌سازی و انتطباق با قوانین حقوق و دستمزد و مسائل قانون کار ایرانی، توسط شرکت تسهیل گستر انجام می‌شوند.