گزارش تحلیل منبع¶
گزارش‌گیری ابزاری حیاتی برای واحدهای استخدام است تا بتوانند دیدگاه جامعی نسبت به کل فرآیند جذب و استخدام به دست آورند.
تشخیص منبع ورودی متقاضیان، اطلاعاتی درباره اینکه کدام منابع بهترین نتایج را دارند، فراهم می‌کند. این اطلاعات از طریق گزارش تحلیل منبع مشخص می‌شود. با استفاده از این داده‌ها، تیم‌های استخدام می‌توانند بیشتر روی استراتژی‌های استخدامی خود کار کنند تا متقاضیان بهتری، هم از نظر کمی و هم کیفی، جذب کنند.
ورود به گزارش¶
برای دسترسی به گزارش تحلیل منبع، وارد مسیر شوید.
این صفحه، داده‌های مربوط به متقاضیان ۳۶۵ روز گذشته را در نمای پیش‌فرض (نمودار) ارائه می‌کند که تعداد متقاضیان را بر اساس منبع و با تفکیک بیشتر بر اساس مرحله (در حال پیشرفت و استخدام شده) نمایش می‌دهد.
نشانگر ماوس را روی هر ستون ببرید تا اعداد دقیق آن ستون را مشاهده کنید.
برای مشاهده جزئیات بیشتر، گزارش تحلیل منبع را در نمای جدول پیوت مشاهده کنید. برای این کار، روی آیکون (پیوت) در گوشه بالا و چپ کلیک کنید. داده‌ها در یک جدول پیوت نمایش داده می‌شوند که در سطرهای آن موقعیت‌های شغلی و در ستون‌های آن مراحل درج می‌شود.
گزارش اثربخشی منبع¶
برای شناسایی اینکه کدام منابع (مانند کاریابی‌ها، شبکه‌های اجتماعی، معرفی کارمندان، وب‌سایت شرکت) منجر به بیشترین تعداد استخدام می‌شوند، می‌توان نمای جدول پیوت گزارش تحلیل منبع را برای نمایش جزئیات بیشتر پیکربندی کرد.
برای گسترش این جدول به منظور نمایش منابع مشخص ورودی متقاضیان، روی کادر مجموع در بالای ستون‌ها کلیک کنید تا یک منوی کشویی باز شود، و سپس روی منبع کلیک کنید.
سپس هر ستون بر اساس منبع، مانند موتور جستجو، فیسبوک، خبرنامه و غیره، گروه‌بندی می‌شود. هر منبع شمارش جداگانه‌ای برای متقاضی، استخدام شده و رد شده نمایش می‌دهد.
با چینش فعلی، مشاهده ارقام دقیق هر منبع دشوار است. برای جابه‌جایی محورها، روی آیکون (چرخش محور) کلیک کنید. پس از این کار، سطرها نمایانگر منبع و ستون‌ها نمایانگر موقعیت‌های شغلی خواهند بود که خود بر اساس مرحله نیز تفکیک شده‌اند.
در این نما، تعداد کل متقاضیان، کارمندان استخدام شده و متقاضیان ردشده برای هر منبع، و همچنین برای هر مرحله به تفکیک موقعیت شغلی، نمایش داده می‌شود.
وسیله ارتباطی¶
مشاهده رسانه ورودی متقاضیان برای تشخیص اینکه کدام رسانه خاص موفق‌تر عمل کرده، سودمند است.
وسیله‌های ارتباطی روش‌های مشخصی هستند که متقاضی برای یافتن و سپس ارسال درخواست برای موقعیت‌های شغلی از آن‌ها استفاده کرده است؛ مانند جستجوی ارگانیک، جستجوی پولی، تبلیغات شبکه‌های اجتماعی، ایمیل و غیره.
برای گروه‌بندی بیشتر نتایج بر اساس رسانه، روی یکی از سطرهای [منبع] کلیک کنید. از منوی کشویی باز شده، وسیله ارتباطی را انتخاب کنید. با این کار، آن سطر وسیله‌های ارتباطی مربوط به آن منبع را نمایش می‌دهد.
پس از انتخاب وسیله ارتباطی برای یک منبع، با کلیک بر روی سطر دیگر، معیارهای وسیله‌های ارتباطی آن منبع نیز به‌طور خودکار نمایان می‌شود.
توجه
تنها رسانه‌هایی برای یک منبع نمایش داده می‌شوند که در فرم یک متقاضی ثبت شده باشند. اگر رسانه‌ای برای هیچ‌کدام از متقاضیان ثبت نشده باشد، آن وسیله ارتباطی در سطرهای کشویی زیر آن منبع نمایش داده نمی‌شود.
برای مثال، اگر تاکنون متقاضی از طریق رسانه Google Adwords درخواست نداده باشد، این رسانه در زیر سطر منبع موتور جستجو نمایش داده نمی‌شود.