امتیاز برای ارجاع¶
برنامه ارجاع کارمند این امکان را به کارمندان می‌دهد تا امتیاز کسب کرده و سپس آن را با جوایز مبادله کنند.
امتیازات معرفی فعلی را می‌توان در داشبورد اصلی برنامه ارجاع کارمند مشاهده کرد. این داشبورد پس از مشاهده یا رد کردن اسلایدهای آموزش اولیه، هنگام باز شدن برنامه نمایش داده می‌شود.
در بالای صفحه، خلاصه‌ای از امتیازات فعلی کاربر نمایش داده می‌شود. سمت راست خلاصه، امتیازات کسب شده کل و سمت چپ، امتیازات قابل خرج کردن را نشان می‌دهد.
برای مشاهده مراحل مختلف معرفی و امتیازات کسب شده در هر مرحله، روی یکی از وضعیت‌های معرفی زیر آواتار کلیک کنید. گزینه‌ها عبارتند از: ارجاع‌ها، در حال انجام و موفق.
تعداد فعلی ارجاع‌هایی که هنوز در فرآیند استخدام فعال هستند اما استخدام یا رد نشده‌اند، بالای در حال انجام نمایش داده می‌شود. تعداد ارجاع‌هایی که استخدام شده‌اند، بالای موفق نمایش داده می‌شود. تعداد کل ارجاع‌ها، یعنی مجموع ارجاع‌های در حال انجام و موفق، بالای ارجاع‌ها نمایش داده می‌شود.
ارجاع‌های من¶
برای مشاهده همه ارجاع‌ها، چه در حال انجام و چه موفق، روی ارجاع‌ها کلیک کنید. صفحه معرفی من همه ارجاع‌ها را نمایش می‌دهد که هر کدام در کارت معرفی جداگانه‌ای قرار دارند.
یک معرفی موفق، نشان سفید استخدام شده را در گوشه بالا سمت راست کارت به همراه یک نوار عمودی سبز در سمت چپ کارت نمایش می‌دهد. ارجاع‌های در حال پردازش دارای نشان بنفش در حال انجام در گوشه بالا سمت راست هستند.
هر کارت معرفی شامل نام متقاضی، عنوان موضوع/درخواست طبق کارت متقاضی در برنامه استخدام، نام موقعیت شغلی، شخص مسئول برای پر کردن این نقش (یعنی استخدام‌کننده) و امتیازات کسب شده است.
برای افراد ارجاع شده‌ای که استخدام شده‌اند، آواتار انتخاب شده نیز روی کارت نمایش داده می‌شود.
امتیازها¶
امتیازاتی که می‌توان برای یک ارجاع کسب کرد، در تمام موقعیت‌های شغلی یکسان است. هر مرحله از فرآیند استخدام امتیاز متناظری دارد که به آن اختصاص داده شده است. مراحل فهرست شده با مراحلی مطابقت دارند که در برنامه استخدام پیکربندی شده‌اند.
در هر کارت معرفی، زیر امتیازات کسب شده، یک نوار پیشرفت وجود دارد که نشان می‌دهد در صورت استخدام متقاضی، چه تعداد از کل امتیازات ممکن کسب شده است.
زیر نمودار میله‌ای، لیستی از مراحل مختلف استخدام و امتیازات کسب شده با انتقال معرفی به آن مرحله قرار دارد. اگر مرحله‌ای به دست آمده و امتیازات آن کسب شده باشد، آیکون سبز (تیک) در کنار آن مرحله ظاهر می‌شود.
توجه
ساختار امتیاز از پیش پیکربندی شده برای ارجاع‌ها به شرح زیر است:
واجد شرایط اولیه: 1 امتیاز
مصاحبه اولیه: 20 امتیاز
مصاحبه دوم: 9 امتیاز
پیشنهاد قرارداد: 5 امتیاز
امضای قرارداد: 50 امتیاز
مجموع امتیازات پیش‌فرض برای یک معرفی استخدام شده ۸۵ امتیاز است. تغییرات امتیازات کسب شده برای هر مرحله در برنامه استخدام انجام می‌شود. برای تغییر امتیازات هر مرحله به راهنمای استخدام مراجعه کنید.