عملکرد تیم¶
گزارش عملکرد تیم در برنامه استخدام نشان میدهد که هر استخدامکننده چند متقاضی را مدیریت میکند.
این اطلاعات بر اساس افرادی مشخص میشود که در فیلد استخدامکننده فرم هر متقاضی درج شدهاند.
ورود به گزارش¶
برای دسترسی به گزارش عملکرد تیم، وارد شوید.
تعداد متقاضیان در جریان، استخدام شده و رد شده برای هر استخدام کننده در نمای پیشفرض (نمودار) نمایش داده میشود.
اطلاعات نمایش داده شده مربوط به فیلتر پیشفرض متقاضی ۳۶۵ روز گذشته است که در نوار جستجو نمایش داده میشود.
نشانگر ماوس را روی هر ستون ببرید تا یک پنجره پاپآپ باز شود و جزئیات دقیق آن ستون را نمایش دهد.
نمای جدول پیوت¶
برای مشاهدهٔ نمای باجزئیاتتر در گزارش عملکرد تیم، روی آیکون (پیوت) در گوشه بالا و چپ کلیک کنید. با این کار، تمام اطلاعات در یک جدول پیوت نمایش داده میشود.
در این نما، موقعیتهای شغلی در سطرها و تعداد متقاضیان در ستونها نمایش داده میشوند. ستون اول، متقاضی، تعداد کل متقاضیان در تمام مراحل برای آن موقعیت شغلی است. ستونهای بعدی مجموع متقاضیان استخدام شده، رد شده و در جریان را برای هر موقعیت شغلی نمایش میدهند.
اطلاعات نمایش داده شده را میتوان در صورت تمایل تغییر داد.
در این مثال، مجموعاً ۲۰ متقاضی وجود دارد. از این ۲۰ نفر، هشت نفر استخدام شدهاند، پنج نفر رد شدهاند و هفت نفر هنوز در فرآیند استخدام هستند.
از دادههای ارائه شده، موقعیت شغلی توسعهدهنده با تجربه موفقترین بوده است. این موقعیت شغلی یکی از بالاترین تعداد کل متقاضیان (برابر با موقعیت مدیر بازاریابی و جامعه) و همچنین بیشترین استخدام را داشته است.
این جدول پیوت همچنین نشان میدهد که پر کردن موقعیت بازرس کنترل کیفیت سختترین است، زیرا کمترین تعداد کل متقاضیان را دارد.
نمونه کاربردی: عملکرد استخدامکننده در طول زمان¶
یکی از راههای تغییر این گزارش، نمایش عملکرد استخدامکنندگان در طول زمان است. برای نمایش این اطلاعات، کار را با گزارش عملکرد تیم در نمای (پیوت) آغاز کنید.
سپس، روی (فلش پایین) در نوار جستجو کلیک کنید تا منوی کشویی باز شود. روی افزودن گروه سفارشی در پایین ستون گروهبندی بر مبنای کلیک کنید، سپس روی استخدام کننده کلیک کنید. برای بستن منوی کشویی، خارج از آن کلیک کنید. اکنون هر سطر در جدول نشاندهنده یک استخدام کننده است.
برای مقایسه عملکرد تیم در بازههای زمانی مختلف، روی (فلش پایین) در نوار جستجو کلیک کنید. روی تاریخ درخواست در ستون فیلترها کلیک کنید تا بازههای زمانی مختلف برای انتخاب نمایش داده شود.
در این مثال، دادههای مورد نظر مقایسه بین عملکرد تیم در سه ماهه سوم (ژوئن - آگوست) و سه ماهه دوم (آوریل - ژوئیه) است. برای این کار، روی سهماهه ۳ کلیک کنید. پس از کلیک، سال جاری نیز تیک میخورد. در این مثال، ۲۰۲۵ است.
پس از انجام این انتخاب، ستون مقایسه ظاهر میشود. برای مقایسه سهماهه سوم با سهماهه دوم برای استخدامکنندگان مختلف، روی تاریخ شروع: دوره قبلی کلیک کنید.
از این گزارش میتوان مواردی را استنباط کرد: تعداد کل متقاضیان، تعداد متقاضیان استخدام شده، تعداد متقاضیان رد شده و تعداد متقاضیانی که هچنان در مراحل استخدام هستند، همگی افزایش یافتهاند.
علاوه بر این، مگی دیویدسون بیشترین افزایش را در تعداد متقاضیان استخدام شده در طول سه ماهه سوم داشته است، در حالی که تعداد متقاضیان رد شده او کاهش یافته است.