اشتراک‌گذاری موقعیت‌های شغلی

در برنامه ارجاع کارمند سازمان‌یار، کاربران می‌توانند با به اشتراک‌گذاری موقعیت‌های شغلی با متقاضیان بالقوه، امتیاز ارجاع کسب کنند. موقعیت‌های شغلی فردی را می‌توان به روش‌های مختلفی به اشتراک گذاشت: از طریق ایمیل، پیامک، واتس‌اپ، لینک ردیابی و پلتفرم‌های مختلف رسانه‌های اجتماعی.

علاوه بر این، به جای اشتراک‌گذاری موقعیت‌های شغلی فردی، تمام موقعیت‌های شغلی می‌توانند از طریق ایمیل به اشتراک گذاشته شوند.

توجه

به اشتراک‌گذاری مشاغل فقط پس از مشاهده یا رد شدن از اسلایدهای همسوسازی امکان‌پذیر است.

مشاهده همه مشاغل

برای مشاهدهٔ تمام موقعیت‌های شغلی که به طور فعال کاندیدا استخدام می‌کنند، روی دکمه مشاهده مشاغل در داشبورد اصلی برنامه ارجاع کارمند کلیک کنید. این کار تمام موقعیت‌های شغلی را نمایش می‌دهد که هر شغل با کارت خود ارائه می‌شود.

صفحه مشاهده مشاغل، تمام موقعیت‌های شغلی باز فعلی را نمایش می‌دهد. تمام اطلاعات روی کارت نمایش داده می‌شود.

هر کارت موقعیت شغلی اطلاعات زیر را در خود دارد:

  • عنوان موقعیت شغلی. این اطلاعات از فیلد موقعیت شغلی فرم شغلی گرفته شده است.

  • تعداد موقعیت‌های باز در حال استخدام این اطلاعات از فیلد تعداد کارمندان جدید مورد انتظار در تب استخدام فرم شغلی گرفته شده است.

  • امتیازاتی که کاربر هنگام درخواست متقاضی برای موقعیت کسب می‌کند.

  • شرح شغلی که جزئیات موقعیت شغلی را شرح می‌دهد. این اطلاعات از تب موقعیت شغلی در فرم شغلی گرفته شده است.

توجه

فقط موقعیت‌های شغلی منتشر شده در برنامه ارجاع کارمند قابل مشاهده هستند. برای بررسی اینکه کدام موقعیت‌های شغلی منتشر شده‌اند یا خیر، به راهنمای موقعیت‌های شغلی مراجعه کنید.

به اشتراک‌گذاری یک شغل

برای به اشتراک‌گذاری یک موقعیت شغلی، ابتدا روی دکمه مشاهده مشاغل در داشبورد اصلی برنامه ارجاع کارمند کلیک کنید. این کار لیستی از تمام مشاغل منتشر شده فعلی را ارائه می‌دهد. از این صفحه، می‌توان یک شغل را با استفاده از یکی از روش‌های زیر به اشتراک گذاشت.

ارسال ایمیل

برای به اشتراک‌گذاری یک موقعیت شغلی از طریق ایمیل، روی دکمه ارسال ایمیل در کارت موقعیت شغلی مربوطه کلیک کنید. یک قالب ایمیل از پیش پیکربندی شده در یک پنجره پاپ‌آپ ظاهر می‌شود که از قالب ارسال پیشنهاد شغلی با ایمیل استفاده می‌کند. آدرس ایمیل گیرنده را در فیلد ایمیل وارد کنید.

موضوع و محتوای ایمیل با استفاده از یک الگوی پیش‌فرض پر می‌شوند. موضوع در حالت پیش‌فرض شغل برای شما نوشته می‌شود و در صورت تمایل می‌توان آن را تغییر داد.

فیلد موقعیت شغلی عنوان دقیق سمت شغلی را در متغیر نگهدارنده موقعیت شغلی در متن ایمیل پر می‌کند. متن مشاهده موقعیت شغلی در متن ایمیل، یک لینک ردیابی شخصی سازی شده به سمت شغلی خاص ذکر شده در وب سایت است.

هنگامی که کارمند احتمالی ایمیل را دریافت می‌کند، لینک آن‌ها را به صفحه موقعیت شغلی هدایت می‌کند و در آن صفحه، می‌توانند برای موقعیت درخواست دهند و شخصی که آن‌ها را ارجاع داده است در برنامه ارجاع کارمند ردیابی می‌شود.

در صورت تمایل، می‌توانید هر متن یا تقدیر پایانی را به محتوای ایمیل اضافه کنید. پس از انجام همه ویرایش‌ها، روی ارسال ایمیل کلیک کنید تا ایمیل ارسال شود یا روی لغو کلیک کنید تا پنجره پاپ‌آپ ایمیل بسته شود.

پنجره پاپ‌آپ ارسال ایمیل که در داخل آن پیام واقع شده است.

ارسال پیامک

برای به اشتراک‌گذاری موقعیت شغلی از طریق پیامک، روی دکمه ارسال پیامک در کارت موقعیت شغلی خاص کلیک کنید. پنجره پاپ‌آپ از پیش پیکربندی شده ارسال پیشنهاد شغلی با پیامک ظاهر می‌شود. شماره موبایل گیرنده را در فیلد گیرنده وارد کنید.

در صورت تمایل، پیام متن موجود را تغییر دهید، سپس روی دکمه ارسال پیامک کلیک کنید تا پیام ارسال شود، یا روی لغو کلیک کنید تا پنجره پاپ‌آپ بسته شده و پیام لغو شود.

توجه

ارسال پیامک یک قابلیت پیش‌فرض در سازمان‌یار نیست. برای ارسال پیامک، به اعتبار نیاز است که باید خریداری شود. برای اطلاعات بیشتر در مورد اعتبارهای IAP و طرح‌ها، به راهنمای خرید درون برنامه‌ای (IAP) مراجعه کنید.

ارسال واتس‌اپ

برای به اشتراک‌گذاری موقعیت شغلی از طریق واتس‌اپ، روی دکمه ارسال واتس‌اپ در کارت موقعیت شغلی کلیک کنید. پنجره پاپ‌آپ از پیش پیکربندی شده ارسال پیشنهاد شغلی با واتس‌اپ ظاهر می‌شود. شماره موبایل گیرنده را در فیلد گیرنده وارد کنید.

در صورت تمایل، پیام پیش‌فرض را تغییر دهید، سپس روی دکمه ارسال واتس‌اپ کلیک کنید تا پیام ارسال شود، یا روی لغو کلیک کنید تا پنجره پاپ‌آپ بسته شده و پیام لغو شود.

توجه

برای ارسال پیام‌های واتس‌اپ، واتس‌اپ باید در سازمان‌یار پیکربندی شده باشد. برای اطلاعات بیشتر، به راهنمای واتس‌اپ مراجعه کنید.

صفحه شغل

برای مشاهدهٔ تمام جزئیات یک موقعیت شغلی، روی دکمه صفحه شغل در کارت مربوطه کلیک کنید. با این کار صفحه وب موقعیت شغلی در تب جدید مرورگر باز می‌شود. این همان چیزی است که متقاضی قبل از درخواست برای موقعیت می‌بیند.

اشتراک‌گذاری فوری

برای به اشتراک‌گذاری موقعیت شغلی با لینک ردیابی سفارشی، روی دکمه اشتراک‌گذاری کلیک کنید تا لینک کپی شود. یک پنجره پاپ‌آپ در گوشه بارگذاری می‌شود که بیان می‌کند لینک ارجاع: (لینک به موقعیت شغلی) در کلیپ‌بورد کپی شد.

سپس، لینک را با کارمند احتمالی به اشتراک بگذارید.

به اشتراک‌گذاری شغل از طریق رسانه‌های اجتماعی

به غیر از ارسال ایمیل، پیامک، پیام واتس‌اپ یا به اشتراک‌گذاری لینک ردیابی، موقعیت‌های شغلی را می‌توان از طریق پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی (فیسبوک، X و لینکدین) به اشتراک گذاشت. در هر کارت موقعیت شغلی سه آیکون رسانه اجتماعی مربوطه وجود دارد که می‌توان از آن‌ها برای به اشتراک‌گذاری موقعیت شغلی استفاده کرد و متقاضیان را در برنامه ارجاع کارمند ردیابی کرد.

فیسبوک

برای به اشتراک‌گذاری موقعیت شغلی با استفاده از فیسبوک، روی دکمه اشتراک‌گذاری کلیک کنید.

اگر کاربر قبلاً وارد فیسبوک شده باشد، با کلیک روی دکمه اشتراک‌گذاری، فیسبوک در تب جدید بارگذاری می‌شود. با این کار پنجره پاپ‌آپ ایجاد پست همراه با لینک ردیابی پیوست شده باز می‌شود.

اطلاعات تکمیلی مورد نیاز برای افزودن به پست را اضافه کنید، سپس با استفاده از گزینه‌های موجود در فیسبوک، موقعیت شغلی را به اشتراک بگذارید.

توجه

برای به اشتراک‌گذاری شغل از طریق فیسبوک، ابتدا کاربر باید وارد فیسبوک شده باشد. اگر کاربر قبلاً وارد نشده باشد، با کلیک روی دکمه اشتراک‌گذاری، تب جدیدی باز می‌شود که بیان می‌کند شما وارد نشده‌اید. لطفاً وارد شوید و دوباره امتحان کنید.

X (قبلاً توئیتر)

برای به اشتراک‌گذاری موقعیت شغلی در X، روی دکمه اشتراک‌گذاری در X کلیک کنید.

اگر کاربر قبلاً وارد X شده باشد، با کلیک روی دکمه اشتراک‌گذاری در X، صفحه X در یک تب جدید با پیامی از پیش پر شده و آماده ارسال، در پنجره پیش‌نویس پاپ‌آپ بارگذاری می‌شود. اگر کاربر قبلاً وارد نشده باشد، به جای آن صفحه ورود بارگذاری می‌شود و از کاربر می‌خواهد ابتدا وارد X شود.

هرگونه اطلاعات تکمیلی مورد نیاز را تایپ کنید یا پیام پیش‌فرض را ویرایش کنید، سپس با استفاده از گزینه‌های موجود در X به اشتراک بگذارید.

لینکدین

برای به اشتراک‌گذاری موقعیت شغلی در لینکدین، روی دکمه اشتراک‌گذاری کلیک کنید.

اگر کاربر قبلاً وارد لینکدین شده باشد، با کلیک روی دکمه اشتراک‌گذاری، تب جدیدی در لینکدین بارگذاری می‌شود که لینک موقعیت شغلی در بالای آن قرار دارد. اگر کاربر قبلاً وارد نشده باشد، به جای آن صفحه ورود بارگذاری می‌شود و از کاربر می‌خواهد ابتدا وارد لینکدین شود.

موقعیت شغلی را می‌توان در یک پست عمومی یا در یک پیام خصوصی به یک فرد یا گروهی از افراد به اشتراک گذاشت.

اطلاعات تکمیلی مد نظر را تایپ کنید یا هر ویرایشی را در پیام یا پست انجام دهید، سپس با استفاده از گزینه‌های موجود در لینکدین به اشتراک بگذارید.

اشتراک‌گذاری لیست مشاغل

روش دیگر برای به اشتراک‌گذاری موقعیت‌های شغلی، به اشتراک‌گذاری کل لیست فعلی موقعیت‌های شغلی باز به جای یک موقعیت شغلی است. برای این کار، وارد داشبورد برنامه اصلی ارجاع کارمند شوید. روی دکمه ایمیل به دوست در پایین صفحه کلیک کنید. پنجره ارسال پیشنهاد شغلی از طریق ایمیل ظاهر می‌شود.

آدرس ایمیل را در فیلد ایمیل وارد کنید. ایمیل را می‌توان با جداکردن هر آدرس ایمیل با یک ویرگول و به دنبال آن یک فاصله، برای چند گیرنده ارسال کرد. موضوع به صورت پیش‌فرض پیکربندی شده است، اما قابل ویرایش است. متن ایمیل نیز طبق متن از پیش پیکربندی شده تکمیل می‌شود.

لینک تمام موقعیت‌های شغلی فعال، یک لینک ردیابی به لیست کامل تمام مشاغلی است که در حال حاضر برای آن‌ها استخدام انجام می‌شود. در صورت لزوم، متن دیگری اضافه کنید و هرگونه ویرایش لازم را در متن پیام اعمال کنید. سپس، برای ارسال ایمیل روی ارسال ایمیل کلیک کنید. این کار پیام را ارسال می‌کند و پنجره را می‌بندد.